千涩bt核工厂 是“吹哨东说念主”照旧“敲诈欺骗”？详解安靠智电时任董秘举报公司案中的“四大矛盾”

　　近日，一个名为“吹哨东说念主-黄节根”微信公众号发布了《董秘不配合财务作秀，反被扭曲敲诈欺骗情况说明》等多条著作，著作均是围绕当然东说念主黄节根与上市公司安靠智电（300617.SZ，股价30.19元，市值50.53亿元）之间的多重争议。在上述著作中，黄节根以第一东说念主称自述其在担任安靠智电董秘时，发现公司存在财务作秀行径，但由于他不肯配合，反被公司以敲诈欺骗为由报案，际遇了长达近三年的国法审查。

　　尊府骄横，黄节根诞生于1984年，江西南昌东说念主，金融学博士，2014年入职国泰君安，任资深阛阓分析师。2022年5月底，肃穆被聘用为安靠智电董秘。

　　但是，上任后不到三个月，两边就出现了履职争议。2022年8月29日，安靠智电径直以“因涉嫌刑事行恶已被公安机关刑事拘留，无法平素施行董事会通知职责”为由解聘了黄节根职务。资格了长达近三年的探问，2025年1月13日，江苏省溧阳市东说念主民查察院（下称“溧阳查察院”）指控黄节根犯敲诈欺骗罪一案，在溧阳市东说念主民法院（下称“溧阳法院”）再次开庭审理。2024年10月28日至29日，溧阳法院已就该案进行了第一次开庭。

　　就这一备受肃穆的事件，《逐日经济新闻》记者在近日与两边当事东说念主进行了深度对话。围绕着“私加绩效要求”“财务作秀”“敲诈欺骗”等多重问题，安靠智电与公司前高管当下依旧各执一词，而卷入争议中的安靠智电，股价已从2021年12月的高点跌去6成以上。

　　矛盾一：黄节根是否在绩效契约上私加要求？

　　2021年8月，黄节根通过自荐加入安靠智电，主要负责董秘计议责任。2022年5月31日，安靠智电肃穆露出聘用黄节根为董秘。为何中停止绝9个多月时辰？黄节根称，主要系两边一直在协商绩效考核有盘算推算，且他因新冠疫情原因在上海讳饰了2个月。而安靠智电则示意，这主要是试用期。

　　黄节根加入安靠智电担任董秘之前，两边围绕绩效契约曾屡次张开权术，根据黄节根提供的聊天纪录，绩效契约最终于2022年3月16日肃穆署名盖印。根据契约内容，安靠智电和时任总司理陈晓凌承诺公司年度和季度归母净利润均同比增长20%以上，且无要紧犯法违法行径，而黄节根则需要完成公司和陈晓凌要求的市值考核标的才气赢得合计21.06万股的“绩效奖励股票”。若因安靠智电方面未实现上述承诺导致黄节根无法完成市值晋升考核标的，安靠智电鼓吹方将在30天内将对应“绩效奖励股票”数目100%的股票减合手后转账给黄节根作为绩效奖励。

　　而两边的第一个争议焦点即是上述“保证每季度归母净利润的加多”要求是否系黄节根自行添加的。

　　从2021年12月份起，两边事事迹考核要求进行了屡次疏浚和调理，初度出现上述要求变动的版块系2022年2月11日黄节根发送至陈晓凌微信的一版。

　　据黄节根称，时任总司理陈晓凌曾带着我方前去时任董事长陈晓晖的办公室协商《绩效契约》。陈晓凌示意，不错将“2022年净利润3亿元、2023年度净利润4.5亿元，衔接两年增长50%”这一内容写进合同。

　　“对方建议，公司利润能衔接两年保合手50%的增长，而老本阛阓但愿看到上市公司利润合手续踏实的增长，季度利润增速不成回荡太大，是以我提议后变更为：年度、季度归母净利润均同比增长20%以上。”黄节根示意，基于这个原因对合同要求进行了修改。因此，在2022年2月11日的合同要求中，归母净利润增长要求由每年增长20%以上，变成了年度、季度归母净利润均同比增长20%以上。

　　不外，这一说法被陈晓凌否定。陈晓凌示意，每年度和每季度净利润增长20%，这个增长条件饱和分歧常理，亦然矛盾的，何况这个要求真是不可能达到，我方不可能主动加多这一条件。

　　黄节根在2022年2月11日将修改后的版块发送给陈晓凌时，援用了上次2022年1月28日发送的版块，并示意“以上契约是按照下款契约要求，辞别把3年考核栽培为150、185、210亿元修改的契约。因我家庭开销大，暂时拿不出240万（元）的现款，同期根据阛阓情况变化我不一定能拿到股权激励款，是以但愿把转账21万股的资金要求删除，谢谢！”

　　黄节根提供的部分对于《绩效契约》的聊天纪录图片起原：受访者供图

　　陈晓凌示意，对方援用了上次版块，并标明修改了市值考核的标的数字，我方当然就认为对方只修改了这部天职容。

　　黄节根则称，2022年2月15日，陈晓凌还告诉我方：“董事长提了几个建议，我再稍许修改一下。”2022年2月18日，陈晓凌将新的一版文献发送给我方，因此“暗地加多要求内容”属于莫须有的罪名。

　　矛盾二：2022年半年报是否存在财务作秀？

　　在领受采访时，陈晓凌示意，对黄节根在试用技术的推崇“还相比招供”。

　　但是，刚上任两个多月的时辰，两边的矛盾就驱动骄横。2022年7月25日到2022年8月9日，黄节根称我方收到了三份净利润不同的半年报，说明中安靠智电的净利润辞别为1.03亿元、1.18亿元、1.24亿元。

　　发现该问题后，黄节根称还商酌了时任财务总监王春梅（现任公司董事），王春梅回话说：“黄总，你懂的，蒋浩（时任安靠智电财务司理，2023年11月于今任公司财务总监）要把利润作念到雇主舒心为止。”

　　不外，黄节根也示意，这些凭证在被公安机关收缴的手机中，我方当今没法提供。而蒋浩则示意并不知说念这件事，黄节根其时并未和我方迎面疏浚。

　　陈晓凌认为，不管是否说过此事，要看最终的遵守，即公司究竟有莫得把利润作念大或作念小，而这些监管机构早已查明。

　　在黄节根看来，在最终的财务数据没细当今，有调理很平素千涩bt核工厂，但并不成将不该证据的收入算入其中。安靠智电提前证据曹山GIL名堂的收入，在他看来是一种虚增营收的行径。

　　尊府骄横，2021年6月，安靠智电中标曹山旅游度假区GIL名堂，金额5.7亿元，系其历史第一大单。而根据临了露出的2022年半年报，安靠智电GIL居品及系统服务的贸易收入为1.42亿元。

　　黄节根先容，安靠智电2021年上半年共有两个GIL（广义智能物流）居品名堂，一个是华星化工名堂，另一个即是曹山名堂，但华星化工名堂合同金额仅为2578万元，因此剩余1亿多元的营收证据来自曹山名堂。收尾2022年上半年，曹山名堂累计证据收入超3亿元。黄节根称，2022年7月，其曾去过名堂现场，5.2公里的曹山名堂仅有三分之一处于施工气象，且羊左之谊修复完成比例不高。GIL开辟齐放在公司的仓库里未装配插足。因此，黄节根认为，按照曹山名堂合同，公司在2022年半年度说明证据的收入和利润与本色情况饱和不符。

　　根据黄节根提供的聊天纪录，2022年7月8日，黄节根曾商酌公司曹山名堂现场负责东说念主，曹山GIL开辟什么时候装配。

　　黄节根与曹山名堂工程部负责东说念主聊天截图图片起原：受访者供图

　　因此，黄节根出具了一份对于公司2022年半年报的书面证据概念书，称无法保证公司2022年半年报内容实在、准确、无缺。原因系曹山名堂工程进程与证据的营收存在各异，导致公司营收和净利润不符，以及公司屡次调理净利润盘算推算，无法证据数据的实在性。

　　黄节根出具的《对于2022年半年度说明的书面概念证据书》 图片起原：受访者供图

　　不外，蒋浩讲明称，曹山名堂为工程名堂，属于在某一时段内施行的践约义务，公司按照时段法证据收入。公司以合同契约书约定的合同价钱为基础，按本色完成的工程量（含联想、采购、施工、好意思满检修和好意思满后检修等）的合同金额，向客户或监理东说念主提请托款肯求，客户对工程量赐与招供，并出具产值证据单，公司证据对应收入。收入的证据不成单单从土建的角度动身。

　　2022年8月底获取保候审之后，黄节根以安靠智电涉嫌财务作秀等为由，向中国证监会进行了4次实名举报。

　　2024年11月24日，安靠智电公告称，收到了江苏证监局出具的警示函。警示函明确指出，安靠智电存在收入证据战术露出不准确和收入成本核算不准确等问题。其中，公司2021年半年度说明、2021年年度说明、2022年半年度说明中对工程装配名堂收入证据战术露出不准确。公司因已完成工程子名堂核动作假，甚而部分技术曹山旅游度假区地下管廊工程名堂收入证据不准确，曹山名堂存在部分支拨未计入成本或存在跨期。

　　2024年12月12日，安靠智电露出公告，对前期司帐异常进行编削及记忆调理。江苏证监局行政监管步伐的整改说明中骄横，安靠智电曹山名堂因收入和成本核算不准确对2021年年报和2022年半年报净利润的影响辞别为0.99%、4.92%。

　　矛盾三：因局促“糟塌”而拒却履职？

　　在认为公司存在财务问题后，黄节根将书面概念证据书和年假肯求书放在董事长办公桌上，后于2022年8月9日连夜复返江西故我，情理是怕被“糟塌”。

　　为何没和教唆疏浚就离开？黄节根示意，我方对于半年报的责任内容即是撰写依期说明中公司盘算推算措置情况先容，以及对半年报内容照实发表《书面证据概念》，财务报表部分由财务东说念主员负责。另外，上市公司违法代价太高，董秘也要承担无数抵偿的连带株连，我方作为刚上任的董秘作念好本职责任即可。在出具前述书面证据概念前，财务数据已跟财务总监疏浚过，也属目调研了对公司利润影响庞杂的曹山名堂情况，已尽疏浚义务，何况在年假肯求书中他明确示意，若责任需要不错良友汇注和电话会议办公。

　　黄节根的年假肯求书图片起原：受访者供图

　　而之是以不等年假审批通过就离开，黄节根称，一方面我方因轻信公司承诺的事迹高速增长，在与投资者交流时发表了过于乐不雅的不雅点，导致投资者耗费后我方合手续失眠，加之腹部不适已合手续多日；另一方面又挂牵我方坚合手照实露出《书面证据概念》可能际遇糟塌。因此于2022年8月9日晚把《书面证据概念》《刑法修正案（十一）》《严厉打击财务作秀专题培训》PPT（演示文稿），以及年假肯求书一并置于董事长办公桌上后离开。

　　同期，黄节根还到南昌市第三东说念主民病院办理了入院手续，以病假为由不时请假。2022年8月13日，公司向黄节根下发见知要求其必须回公司履职。

　　这也激勉了两边进一步的矛盾。在黄节根被关押后，安靠智电在其办公室发现了其病假入院技术往返上海和南昌的高铁票。何况在黄节根请病假后，2022年8月15日公司有交代驻地南昌的职工去病院探视，但黄节根并不在院。上述高铁票信息骄横，8月16日黄节根才从上海复返到南昌。

　　黄节根往返上海南昌的车票图片起原：受访者供图

　　与车票一同发现的，还有在安靠智电责任技术，黄节根与上海某投资公司缔结的全日制管事合同。同期黄节根的入职尊府骄横，他在安靠智电赴任两个月后才从原单元去职。

　　之后，公司不应承黄节根的请假，要求其回公司上班。但黄节根认为，我方的东说念主身安全会受到阻挠，不肯且归。

　　黄节根与公司东说念主事负责东说念主聊天截图图片起原：受访者供图

　　安靠智电方面则认为，黄节根入职以来一直齐从事董秘的计议责任，2021年半年报、2021年年报的编制，齐是对方负责。若黄节根认为2021年利润存在要紧偏差，那他早就应该知说念。真挂牵因财务作秀承担风险，饱和不错在2022年报前，尚未就任董秘时就建议，也不错不转正。且后续在黄节根办公室文档中发现了2022年6月就写好的举报材料，其时半年报数据尚未变成，若真念念举报，写完材料就不错向外界举报，为何遴选在担任公司董秘后两个月首次署名时就驱动发难？“这支署名的笔即是他的敲诈器具。”

　　安靠智电方面提供的聊天纪录骄横黄节根曾参与公司2021年半年报编制

　　图片起原：受访者供图

　　谈及为何不径直解聘黄节根，安靠智电方面示意：“对方以放假为由请假，导致公司无法召开半年报会议，对半年报进行审议，因此公司才一直让他总结上班。如果念念发表不同概念，饱和不错根据证监会章程的平素进程在会上建议问题。因此，公司仍是念念解聘黄，但其又从年假短暂改成病假，按照管事限定无法解聘，进程复杂又恰逢信息露出明锐期，因此作罢。”

　　但在公司2022年半年报出炉确今日（2022年8月29日），安靠智电照旧以“因涉嫌刑事行恶已被公安机关刑事拘留，无法平素施行董事会通知职责”为由解聘了黄节根。

　　矛盾四：是否涉嫌敲诈欺骗？

　　2020年、2021年，安靠智电的净利润保合手高速增长，黄节根称，公司示意畴昔两年还能保合手50%的增长。因此，在黄节根路演先容公司情况时表述得较为乐不雅，并眩惑了多家投资机构合手股。但之后，跟着公司股价的大幅下落，仅两家投资机构就耗费了“两三亿（元）”。

　　“在阛阓大幅下落时，很多公司纷纷公告回购股份以稳住股价，而我屡次建议公司少许回购股份，却得不到应承。”因此，黄节根称，我方愈发以为压力大，合手续失眠。

　　黄节根认为，如果描述的内容不像预期那样竣事，我方的阛阓口碑就毁了。他示意，在让他回公司上班技术，公司屡次主动要求他给出有盘算推算，于是其建议公司抵偿两家投资机构的损失。

　　陈晓凌则示意，在黄节根先容该两家投资机构买入公司股票后，公司股价最高曾涨至每股80到90元，其实并莫得耗费。“事情早就发生，你建议补偿基金投资损失，不应该在要津时候（半年报露出时）以总结上班作念条件来提。”何况，两个投资机构的计议东说念主员均不知情黄节根要求补偿一事。

　　陈晓凌与黄节根微信疏浚截图图片起原：受访者提供

　　2022年8月16日，陈晓凌向公安机关报案，认为黄节根不仅涉嫌内幕交往，还涉嫌敲诈欺骗。

　　同日，安靠智电发布公告称，因半年度说明编制及复核责任尚需完善，为确保半年度说明的质料和信息露出的准确性，经向深圳证券交往所肯求，公司将2022年半年度说明露出时辰展期至2022年8月30日。

　　黄节根称，2022年8月16日，陈晓凌通过东说念主力资源司理转达，以我方3月因疫情被留置在上海50天违背公司轨制、其涉嫌内幕交往和涉嫌敲诈公司2到3亿元这三个情理，认为黄节根不相宜担任董秘岗亭。

　　2022年8月19日，黄节根邀请一讼师一又友一同前去公司。

　　黄节根称，由于两边对公司是否财务作秀的问题僵合手不下，陈晓凌找到该讼师，商酌是否大概互助，让黄节根出一个有盘算推算。

　　黄节根认为，我方半年前撰写《绩效契约》被指不专科并遭屡次责怪，因此拒却出有盘算推算。之后，陈晓凌便让讼师作为中间东说念主出一个有盘算推算，两边遂再行约定市值措置契约的内容。

　　黄节根称，梗概在8月22日，讼师在与陈晓凌疏浚明，向我方转达了对方建议的要求：倘若我方大概在短时辰内使公司市值翻倍，何况协助对方在市值翻倍后减合手价值10亿元的股份，陈晓凌便爽脆给予我方1至2亿元的报酬。

　　但黄节根认为这不靠谱，一方面金额太大，另一方面以为陈晓凌不会竣事。“我说你（指讼师）不要宽宥他任何条件。”

　　认为1至2亿元的报酬行欠亨，讼师建议让陈晓凌给200万股作为市值措置的奖励，但陈晓凌莫得应承。

　　陈晓凌则示意，对方带着讼师回到公司自己就很奇怪，同期对方建议缔结投资者措置协定，是带着条件来谈判，1至2亿元的报酬亦然对方主动建议的要求。“总结就带着投资者措置契约总结。”同期，黄节根方还以公司第一季度没达到20%净利润的增长为由，建议索赔。

安靠智电图片起原：每经记者程雅摄

　　安靠智电一方认为，2022年3月，公司与黄节根缔结的《绩效契约》提到，公司市值在三年内分阶段达到210亿元后，会奖励21万余股股票。而过了不到半年，黄节根建议的《投资者干系措置契约》，就变成4年内实现160亿元市值，要奖励他200万股股票，且每年还要200万元的行动经费。

　　市值标的下降了，但奖励翻了10倍，安靠智电方面未能应承上述契约。于是，公司一方建议，既然怕承担风险，那不错担任公司投资总监，不作念董秘就不错不担风险。黄节根则拒却了这个有盘算推算，他认为，如果我方调岗，概念就不成被平素发表，这就粉饰了公司涉嫌财务作秀的情况。

　　2022年8月26日，陈晓凌再次向公安机关报案，认为黄节根涉嫌敲诈欺骗。当日下昼，黄节根被逮捕。2022年8月30日，黄节根被取保候审。

　　黄节根示意，倘若他真暗地修改了《绩效契约》要求，或主动建议以200万股作为《投资者干系措置契约》的报酬，那么案件为何会三次被查察院退回补充傍观？“如今近三年已往了，案件仍未能判决千涩bt核工厂，原因就在于我莫得触犯敲诈欺骗罪名的任何组成要件。”